Funkcije dužnosnika u JL(R)S rezultat su edukacije i obrazovanja

• 

Detalji

Hitovi: 529

Zagreb, 10. lipnja – „Kada postanete visoki dužnosnik u jedinici lokalne i regionalne samouprave, onda na toj funkciji morate biti na raspolaganju svim građanima, bez obzira na stranačku pripadnost. Politika na svakoj razini obuhvaća služenje građanima", kazali su na seminaru Političke akademije HNS-a Sander Janssen i Richard Korteland, VVD treneri.

Čitav seminar bazirao se na sistemu prioriteta i načina rada izabranih predstavnika u JL(R)S, koji se isključivo temelji na edukaciji dužnosnika i predstavnika u lokalnim sredinama. Seminarom je dominirala razmjena iskustva o gore navedenim temama između VVD-a i HNS-a, a treneri su se dotaknuli i najvažnije i najosjetljivije tematike – proračuna u lokalnoj sredini.

 

     

 „U VVD-u postoje super političari, koji s druge strane pak nisu i odlični vijećnici i obrnuto te se naše edukacije izabranih predstavnika baziraju isključivo na sustavu odabira, odnosno selekcije kandidata. Vijećnici se biraju po kriterijima na osnovu kojih ih onda educiramo dalje, a uvijek se počinje temeljnom edukacijom, bez obzira na mandat", rekao je Richard Korteland, zamjenik gradonačelnika Papendrechta.

„Vjerujem da imamo najbolji sistem edukacije u Nizozemskoj koja je odlično planski posložena. Ona se non-stop nastavlja, ne staje, jer smo svjesni njezine važnosti. Ne zaboravite – edukacija je bit svega, ona označava snagu stranke", nastavio je Sander Janssen.

     

Govoreći o sustavu obrazovanja svojih dužnosnika u JL(R)S, na čemu se temelje prioriteti i načini rada u lokalnim sredinama, iskusni VVD treneri su napomenuli kako njihova stranka uvijek traži nove kandidate koji moraju, bez obzira na rezultat preuzeti odgovornost. S druge strane svi VVD dužnosnici i vijećnici u JL(R)S svaki dan uče, jer svakodnevno nailaze na probleme te ih nastoje riješiti. Kako i na koji način? Jednom mjesečno razmjenjuju iskustva sa svojim stranačkim kolegama na istim funkcijama u jedinicama lokalne samouprave. Održavaju diskusije i radionice sa konkretnim zaključcima i uvijek su u kontaktu.

U nastavku je bilo govora i o edukaciji samih VVD trenera koje su zahtjevne i teške.

     

„Sustav edukacije VVD trenera je slojevit, jer postoje treneri za članove ogranaka, podružnica, vijećnika (obzirom radi li se o skupštini, gradu ili općini), treneri za župane, gradonačelnike, načelnike i njihove zamjenike i na kraju treneri za VVD predstavnike u Parlamentu. Kako bi postao VVD trener za predstavnika u parlamentu potrebno je i do 10 godina edukacije, a nakon svakog stupnja naveden edukacije polaže se stručni ispit koji se valorizira", istaknuo je trener Janssen.

     

U drugom dijelu predavanja održana je i radionica na temu preuzimanja vlasti u JL(R)S i radu u naredne četiri godine. Sudionici su bili podijeljeni u tri radne skupine. Prva skupina sačinjavala je gradonačelnike, načelnike i njihove zamjenike, duga vijećnike, a treća nastavnike Akademije i glasnogovornike. Zadatak je bio da svaka skupina, a obzirom na temu radionice navede svoja očekivanja od HNS-a, Političke akademije kroz sustav edukacije i na kraju kojim načinom će znanje širiti terenom.

Seminar je organiziran u suradnji Političke akademije HNS-a i nizozemske liberalne stranke VVD te je ocjenjen odličnom ocjenom.